Novidade na jornada de trabalho
Num escritório em uma sede brasileira de uma empresa multinacional americana, (emp. Protec & Gamble, P&G), funcionários fazem uma pequena pausa para jogar vídeo game.
Essa empresa não é uma empresa inovadora em gestão, mas teve de correr atrás antes de ter algum prejuízo.
A P&G oferece algumas vagas para uma carreira internacional e de muita estabilidade. Hoje em dia, essa vaga não é muito bem vista, pois, muitas pessoas não querem viajar a trabalho e muito menos passar a vida em uma única empresa.
Muitas empresas hoje em dia, mudaram totalmente sua jornada de trabalho, para assim tentar manter os funcionários mais novos e também os mais antigos que têm muita competência e uma maior produtividade dentro da multinacional.
Essas novidades vão além da sala de vídeo game ou campeonato de totó, onde, até mesmo os diretores participam e também todos os estagiários. Como noventa por cento desses estagiários são jovens que têm uma visão já no futuro e rápidas promoções, fazem o seu melhor para crescer rapidamente, mas se não são aproveitados ou reconhecidos, procuram logo outro emprego em outra empresa onde podem ser maiores reconhecidos.
Atualmente, as empresas estão tentando melhorar a rotina de trabalho, criando assim várias inovações, promovendo jogos, exercícios e alongamentos para a pessoa ter uma maior disposição e acabar com a monotonia, aliviando o stress de seus funcionários no trabalho e na vida.
FONTE: Revista (VOCÊ S/A), ano (2009), art. (De cara nova), Autora (Fabiana Corrêa).
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